・技術不足
新人エステティシャンは、まだ技術が未熟なため、施術中にトラブルが起こったり、お客様から不満の声が上がることがあります。また、様々な肌質や体質に対応するために、豊富な知識や経験が必要とされるため、技術不足に悩むことがあります。
・カウンセリングの難しさ
エステティシャンは、お客様の要望や肌の状態を把握するために、正しいカウンセリングが必要です。しかし、カウンセリングがうまくできず、お客様の要望を的確に把握できないと、施術に反映されず、お客様から不満の声が上がることがあります。
・ストレスや疲労
エステティシャンは、長時間立ちっぱなしで施術を行うため、身体的にも負担がかかります。また、お客様に対して丁寧に接するためには、メンタル面でもストレスがかかることがあります
・売上目標の達成
エステティシャンは、施術だけでなく、商品の販売も担当することがあります。そのため、売上目標の達成に悩むことがあります。
・コミュニケーションの難しさ
エステティシャンは、お客様と接する機会が多いため、コミュニケーションスキルが求められます。しかし、お客様の要望を的確に理解し、説明することができないと、信頼を得ることができず、リピート率の低下につながることがあります。
また、先輩や上司が存在する場合があります。そのため、上手くコミュニケーションを取り、関係性を構築することが必要であり、そのプロセスでストレスを感じることがあります。
・組織文化への適応
新人エステティシャンが働くサロンやエステティッククリニックによっては、独自の組織文化が存在する場合があります。そのため、新人エステティシャンがその文化に適応することが難しく、ストレスを感じることがあります。
・給与や待遇に関する不満
新人エステティシャンは、給与や待遇に関して、不満を抱えることがあります。特に、初任給や歩合制による報酬が低い場合や、福利厚生が充実していない場合には、ストレスを感じることがあります。
・キャリアアップへの不安
新人エステティシャンは、将来的にエステティシャンとしてキャリアアップすることを考えている場合があります。しかし、そのためには技術や知識、経験を積み上げる必要があり、そのプロセスで不安を感じることがあります。
